- Código
- FD0267
- Tipo
- Curso de Formación Específica - MICROCREDENCIAL
- Modalidad
- Presencial
- Duración
- 1 año
- Créditos
- 1.8
- Curso
- 2024-2025
- Precio
- 30,00€
- Centro
- Facultad de Derecho
- Dirección
-
Francisco Javier Garate Castro
Lidia Gil Otero - Contacto
lidia.gil.otero [at] usc.es
Departamento / Centro Organizador
Derecho Público Especial y de la Empresa
LIDIA GIL OTERO
881814757
lidia.gil.otero [at] usc.es
Facultad de Derecho
Fechas
Duración: 23/10/2024 - 28/11/2024
Preinscripción: 25/09/2024 - 03/10/2024
Matrícula: 04/10/2024 - 11/10/2024
Número alumnos/as mínimo: 20
Número alumnos/as máximo: 40
Seguro obligatorio:
20,69€ (A los alumnos que formalicen matricula en cursos de Postgrado Propio, Formación Continua y Programa de Formación, se les incluirá además el importe del seguro obrigatorio de accidentes y asistencia en viaje para estudiantes de la USC, según lo establecido en la normativa vigente (Acuerdo Consejo Gobierno 29 de junio de 2009) y se emitirá junto con la 1ª liquidacion de matrícula. Excepto en los curso que sean 100% virtuais, considerados estos por curso académico; y en los casos en que los alumnos tengan pagado este mismo seguro en una titulación de la USC en el presente curso académico.)
Requisitos de acceso
Sin requisitos.
Preinscripción
Puede consultar un manual del procedimiento de admisión en la página web del CEP en la columna de novidades o clicando aquí
Para realizar la solicitud de admisión acceda al siguiente enlace de la secretaria virtual
https://matricula.usc.es/Posgrao/SolicitudeEstudosPropios
Acceso a preinscripción y matrícula
Sistema de selección
Grado y licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Ciencias económicas y empresariales, Administración y Dirección de empresas o Diplomatura en Relaciones Laborales. Personas responsables de recursos humanos, Jefaturas de relaciones laborales, asesoría y cuadros de las organizaciones empresariales o sindicales.
Formación y/o actualización en la regulación e interpretación del ordenamiento jurídico laboral.
Exposición de los contenidos de los temas del programa desde una perspectiva práctica, poniendo de relieve los principales problemas jurídicos y procedimentales a los que debe hacer frente el profesional de las relaciones laborales.
Evaluación
Asistencia a un total de 7 intervenciones.
Tutorías
- Jurisprudencia reciente en materia de negociación colectiva de trabajo. - Marco general de la incidencia del Derecho de la Unión en las reformas laborales recientes y pendientes. - Problemas del empleo público temporal a la luz del Derecho de la Unión. - La adaptación del Derecho español a la Directiva (UE) 2019/1152, relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea. - Los aspectos laborales de la adaptación del Derecho español a la Directiva (UE) 2019/1937, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. - Novedades en materia de planes de igualdad. - El tiempo de trabajo a la luz de los más recientes pronunciamientos del Tribunal de Justicia. - Cuestiones actuales sobre discriminación en el ámbito laboral. - Conferencia de clausura.
Miércoles y jueves de 17:00 a 19:00h o de 16:30 a 20:30h
Observaciones
Excepcionalmente o horario e as datas de celebración poden variar.
| Código | Materia | Créditos |
|---|---|---|
| 1 | Jurisprudencia Reciente en Materia de Negociación Colectiva de Trabajo. | 0.2 |
| 2 | Marco General de la Incidencia del Derecho de la Unión Europea en las Reformas Laborales Recientes y Pendientes. | 0.2 |
| 3 | Problemas del Empleo Público Temporal a la Luz del Derecho de la Unión. | 0.2 |
| 4 | La Adaptación del Derecho Español a la Directiva (Ue) 2019/1152, Relativa a unas Condiciones Laborales Transparentes y Previsibles en la Unión Europea. | 0.2 |
| 5 | Los Aspectos Laborales de la Adaptación del Derecho Español a la Directiva (Ue) 2019/1937, Relativa a la Protección de las Personas qué Informen sobre Infracciones del Derecho de la Unión. | 0.2 |
| 6 | Novedades en Materia de Planes de Igualdad. | 0.2 |
| 7 | El Tiempo de Trabajo a la Luz de los más Recientes Pronunciamientos del Tribunal de Justicia. | 0.2 |
| 8 | Cuestiones Actuales sobre Discriminación en el ámbito Laboral. | 0.2 |
| 9 | Conferencia de Clausura. | 0.2 |