- Código
- FD0330
- Tipo
- Curso de Formación Específica - MICROCREDENCIAL
- Modalidad
- Presencial
- Duración
- 1 año
- Créditos
- 1.5
- Curso
- 2024-2025
- Precio
- Abonado pola entidade solicitante
- Centro
- Facultad de Derecho
- Dirección
-
Jose Maria Miranda Boto
Antía Sández Callejo - Contacto
josemaria.miranda [at] usc.es
Departamento / Centro Organizador
Derecho Público Especial y de la Empresa
JOSE MARIA MIRANDA BOTO
14719
josemaria.miranda [at] usc.es
Facultad de Derecho
Fechas
Duración: 13/05/2025 - 22/05/2025
Preinscripción: 16/04/2025 - 27/04/2025
Registro: 29/04/2025 - 02/05/2025
Número alumnos/as mínimo: 10
Número alumnos/as máximo: 20
Seguro obligatorio:
20,69€ (A los alumnos que formalicen matricula en cursos de Postgrado Propio, Formación Continua y Programa de Formación, se les incluirá además el importe del seguro obrigatorio de accidentes y asistencia en viaje para estudiantes de la USC, según lo establecido en la normativa vigente (Acuerdo Consejo Gobierno 29 de junio de 2009) y se emitirá junto con la 1ª liquidacion de matrícula. Excepto en los curso que sean 100% virtuais, considerados estos por curso académico; y en los casos en que los alumnos tengan pagado este mismo seguro en una titulación de la USC en el presente curso académico.)
Requisitos de acceso
Acceso sin titulación universitaria.
Preinscripción
Puede consultar un manual del procedimiento de admisión en la página web del CEP en Archivo o clicando aquí
Para realizar la solicitud de admisión acceda al siguiente enlace de la secretaria virtual
https://matricula.usc.es/Posgrao/SolicitudeEstudosPropios
Acceso a preinscripción y matrícula
Sistema de selección
El Consello Galego de Relacións Laborais nombrará hasta un máximo de veinte (20) participantes, a propuesta de las organizaciones representadas en el propio Consello. Las personas destinatarias serán seleccionadas y propuestas como estudiantes de estos cursos por el Consello Galego de Relacións Laborais, entre estudiantes y titulados en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Ciencias económicas y empresariales y Administración y dirección de empresas; al mismo tiempo, personas responsables de recursos humanos, de prevención de riesgos laborales, jefes de relaciones laborales, asesores y cuadros de las organizaciones sindicales y empresariales, y demás personas no tituladas o profesionales vinculados al mundo de las relaciones laborales.
Objetivos
1. Comunicación verbal eficaz2. Capacidad de interacción en negociaciones
3. Capacidad de llegar a acuerdos
Competencias
T.4.1 Negociar un acuerdoT4.1 Comunicarse de forma profesional con colegas en otros campos
Evaluación
Cada sesión incluirá una actividad práctica vinculada a las competencias. Es requisito indispensable la asistencia al 80% de las sesiones, controlándose por la dirección.
Metodología
Sesiones eminentemente prácticas de tres horas con especialistas, incorporando trabajo práctico en cada sesión. Las clases se impartirán en la lengua de los ponentes (castellano), escogiendo los estudiantes su propia lengua de expresión. Las tutorías tendrán carácter telemático bajo la coordinación del director del curso.
16:30 - 19:45
Observaciones
El curso tendrá lugar los días 13, 14, 20, 21 y 22 de mayo.
| Código | Materia | Créditos |
|---|---|---|
| 1 | Habilidades Negociales. | 1.5 |