Los principales trámites y expedientes de gestión de personal son los referidos a la formalización del contrato, alta en nómina para el pago de sus retribuciones, alta en la Seguridad Social, reconocimiento de servicios previos, cambios de situaciones, expedientes de compatibilidades, prórrogas y transformaciones de contratos, cambios de categorías, permisos, licencias, etc., y aquellos otros que motivan la pérdida del vínculo laboral con la USC (como ceses, liquidaciones, renuncias, jubilaciones, etc.).
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Portal del empleado y trámites generales
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