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Doctoral Programme in Psychology of Work and Organisations, Legal-Forensic, Consumers and Users

Modality
In-person
Branch of knowledge
Social and Legal Sciences
School(s)
International PhD School
Avenida das Ciencias, 6, 15782
Santiago de Compostela
Campus
Santiago de Compostela
Contact
pd.psicoloxiadotraballo [at] usc.gal

This doctoral programme aims to offer training and achieve excellence in the dissertation in the areas of Psychology of Work and Organisations, Legal and Forensic Psychology and Psychology of Consumers and Users. Research and innovation are the basis for the development of this emerging area, providing researchers who already have specialised training with excellent professional perspectives.

Duration: 3 academic years
RUCT code: 5600518
Seats number: 10

Title coordinator:
María Dolores Seijo Martínez
mariadolores.seijo [at] usc.es

Coordinator university:
University of Santiago de Compostela

Partaker universities:
University of Santiago de Compostela

Xunta de Galicia title implantation authorization date:
05/12/2013

BOE publication date:
11/03/2014

Last accreditation date:
24/05/2021

ISCED codes:
(310) Ciencias sociales y del comportamiento
(311) Psicología
(0313) Psicología

El Doctorado en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, Jurídica-Forense y del Consumidor y Usuario pretende ofrecer formación y tesis de excelencia en tres ámbitos:

a) Psicología del Trabajo y las Organizaciones, en temas como empleo, bienestar individual y organizacional, equipos de trabajos, gestión de RRHH, justicia, igualdad y no discriminación, evaluación de riesgos psicosociales y salud ocupacional, predicción del desempeño, técnicas de medición y en general en las aplicaciones de la psicología en el trabajo, los recursos humanos y la salud ocupacional;

b) Psicología Jurídica y Forense, en temas como violencia, testimonio, toma de decisiones legales, psicología jurídica del menor y la familia, jurado, victimología, justicia terapéutica, mediación en el contexto legal, psicología criminal y penitenciaria y la interacción entre psicología y ley;

c) Psicología del Consumidor y del Usuario, en temas como modelización del comportamiento del consumidor, psicología del usuario, imagen de marca, construcción de indicadores de eficacia, gestión de la calidad, y en las temáticas referidas al comportamiento del consumidor y del usuario.

The doctoral programme in Psychology of Work and Organisations, Legal-Forensic, Consumers and Users aims to offer training and achieve excellence in the dissertation in three areas:

a) The Psychology of Work and Organisations, in matters such as employment, individual and organisational wellbeing, work teams, HR management, justice, equality and non-discrimination, the evaluation of psycho-social and occupational risks, prediction of performance, techniques for measuring and in general in the applications of psychology at work, human resources and occupational health.

b) Legal and Forensic Psychology, in matters such as the management and resolution of conflicts, mediation with Therapeutic Justice guidance; family and children's law psychology; victimology, in the psycho-social study of violent behaviour, in domestic violence and gender violence; in social and community intervention, in prevention and action against social maladjustment, in the adoption of legal decisions, in the psychology of testimony, in criminal and correctional psychology, in child negligence and abuse.

c) In the past few years Psychology of Consumers and Users has become a line of work with great potential for professionals and researchers in the field of psychology. Companies and organisations linked to Advertising or Marketing, market and opinion studies acknowledge the great value of Psychology for this field. In addition, more and more psychologists from social services and public institutions are acting directly on the design, development and evaluation of programmes as well assuring their quality and the satisfaction of patients and users. Research and innovation are the basis for the development of this emerging area, providing researchers who already have specialised training with excellent professional perspectives.

Admission without supplementary training:

1) Graduates (including 5-year and 3-year degree holders) in Psychology and Labour Relations and Human Resources and other degrees, who have a Master's degree in:

  • Psychology
  • Human Resources management
  • Labour sciences
  • Criminology
  • Work Management

2) Holders of the Diploma of Advanced Studies or equivalent obtained through the Psychology and Human Relations and Human Resources programmes, especially students who obtained the Diploma of Advanced Studies through the doctoral programme in Social Psychology applied to organisations and legal-political contexts from the University of Santiago de Compostela.

Admission with supplementary training:

In the case of profiles different to the above, the Academic Committee evaluates each case individually. The possibility of requiring supplementary training (up to a maximum of 15 ECTS) is also considered).

Points for each merit are evaluated by the committee in the following way:

  1. Academic transcript: 40%
  2. Knowledge of English language (candidates must provide proof: First Certificate, etc.): 5%
  3. Curriculum: 5%
  4. Professional experience (candidates must provide documentary proof: certificate of employment history, copy of contracts, etc.): 5%
  5. Research experience (candidates must provide documentary proof: publication of articles, monographs, participation in research groups, etc.): 15%
  6. Interview: 30%

Perfil de ingreso sin complementos de formación:

Graduados/licenciados y diplomados en Psicología y Relaciones Laborales y Recursos Humanos y otras titulaciones que hayan cursado un máster en:

• Psicología

• Dirección de Recursos Humanos

• Ciencias del Trabajo

• Criminología

• Dirección Laboral.

- Estudiantes con el título de DEA o equivalente obtenido a través de programas de Psicología y de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Especialmente los que hayan obtenido el DEA a través del Programa de doctorado en Psicología social y aplicada a los contextos organizacional y político-jurídico de la Universidad de Santiago de Compostela.

Perfil de ingreso con complementos de formación:

En el caso de otro tipo de perfiles diferentes a los anteriores, la Comisión Académica evaluará de manera individualizada cada caso. Se considerará la posibilidad de exigirles complementos de formación (máximo hasta 15 ECTS)

Access

1. Con carácter general, para el acceso a un programa oficial de doctorado será necesario estar en posesión de los títulos oficiales españoles de Grado, o equivalente, y de Máster universitario, o equivalente, siempre que se hayan superado, al menos, 300 créditos ECTS en el conjunto de estas dos enseñanzas..

2. Asimismo, podrá acceder quien se encuentre en alguno de los siguientes supuestos:

a) Estar en posesión de un título universitario oficial español o de otro país integrante del Espacio Europeo de Educación Superior, que habilite para el acceso al máster de acuerdo con lo establecido en el artículo 16 del RD 1393/2007, y superar un mínimo de 300 créditos ECTS en el conjunto de estudios universitarios oficiales, de los cuales por lo menos 60 deberán ser de nivel de máster .

b) Estar en posesión de un título oficial español de graduado o graduada, cuya duración, conforme normas de derecho comunitario, sea de por lo menos 300 créditos ECTS. Dichos titulados deberán cursar con carácter obligatorio los complementos de formación requeridos por el programa, excepto que el plan de estudios del correspondiente título de grado incluya créditos de formación en investigación equivalentes en valor formativo a los créditos en investigación procedentes de estudios de máster .

c) Los titulados universitarios que, tras obtener plaza en formación en la correspondiente prueba de acceso a plazas de formación sanitaria especializada, superen con evaluación positiva por lo menos dos años de formación de un programa para la obtención del título oficial de alguna de las especialidades en ciencias de la salud.

d) Estar en posesión de un título obtenido conforme a sistemas educativos extranjeros, sin necesidad de su homologación, tras la comprobación por la Universidad de que éste acredita un nivel de formación equivalente a la del título oficial español de máster universitario y que faculta en el país expedidor del título para el acceso a estudios de doctorado. Esta admisión no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo del cual esté en posesión el interesado ni su reconocimiento para otros efectos que el del acceso a enseñanzas de doctorado.

e) Estar en posesión de otro título español de doctor obtenido conforme a anteriores ordenaciones universitarias.

f) Estar en posesión de un título universitario oficial que haya obtenido la correspondencia al nivel 3 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior, de acuerdo con el procedimiento establecido en el Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre, por el que se establecen los requisitos y el procedimiento para la homologación y declaración de equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial y para la convalidación de estudios extranjeros de Educación Superior, y el procedimiento para determinar la correspondencia a los niveles del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior de los títulos oficiales de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico y Diplomado.

3. Los doctorandos que iniciaran su programa de doctorado conforme a anteriores ordenaciones universitarias podrán acceder a las enseñanzas de doctorado, luego de su admisión de acuerdo con el establecido en el Reglamento de estudos de doctorado de la USC. En todo caso deberán reunir los requisitos establecidos con carácter general en dicho Reglamento para acceder a los estudios de doctorado.

4. Podrán acceder a los estudios de doctorado los licenciados, arquitectos o ingenieros que posean el diploma de estudios avanzados obtenido de acuerdo con lo dispuesto en el Real decreto 778/1998, del 30 de abril, o alcancen la suficiencia investigadora regulada en el Real decreto 185/1985, del 23 de enero.

5. Podrán acceder a los estudios de doctorado los licenciados, arquitectos o ingenieros que posean un título de máster oficial conforme lo Real decreto 56/2005 o el Real decreto 1393/2007, modificado por el Real decreto 861/2010, o tengan superados 60 ECTS de estudios de máster oficial.

6. También podrán acceder los diplomados, ingenieros técnicos o arquitectos técnicos que acrediten tener 300 créditos ECTS superados en el conjunto de estudios universitarios oficiales, de los cuales, por lo menos 60, deberán ser de nivel de máster.

• Expediente académico: 40%

• Conocimiento de lengua inglesa: Los candidatos deberán presentar documentación justificativa (First Certificate, etc.): 5%

• Currículo: 5%

• Experiencia profesional: Los candidatos deberán presentar documentación justificativa (certificación vida laboral, copia de contratos, etc.): 5%

• Experiencia investigadora: Los candidatos deberán presentar documentación justificativa (publicación de artículos, manuales, participación en grupos de investigación, etc.): 15%

• Entrevista: 30%

El programa de doctorado podrá extinguirse por alguna de las siguientes causas:

Que no supere el proceso de renovación de la acreditación establecido en el artículo 10 del RD 99/2011.

• Que no acredite el cumplimiento de los requisitos establecidos por la normativa estatal o autonómica vigente.

• Que se formule una propuesta de extinción del programa al amparo de los procesos de revisión y mejora del título de acuerdo con el procedimiento aprobado por la universidad.

• Que concurra cualquier situación excepcional que impida el correcto desarrollo del programa de doctorado.

La extinción producirá los siguientes efectos:

• Comportará la pérdida de su carácter oficial y la baja en el RUCT.

• No se podrá matricular nuevo alumnado en el programa de doctorado.

• En cualquier caso todo el alumnado afectado deberá ser informado de la extinción y de las consecuencias en lo relativo al desarrollo de sus estudios.

La Universidad adoptará las medidas necesarias para garantizar los derechos académicos del estudiantado que esté cursando dichos estudios en los términos establecidos en la resolución de extinción del plan de estudio, y aprobará el procedimiento de extinción de los programas de doctorado en el seno de la universidad.

Manejo avanzado del manual de publicaciones de la American

  • E3011A01

Curso de estilo de redacción de tesis, artículos y otros sistemas de difisión de los resultados de la investigación

  • E3011A02

Software estadístico avanzado

  • E3011A03

Búsqueda en bases de datos y otros sistemas de registro y de información científica

  • E3011A04

Presentaciones públicas para la difusión de los resultados de la investigación

  • E3011A05

Seminarios de investigación

  • E3011A06

Ética y deontología para la investigación científica de la conducta y las organizaciones

  • E3011A07

Estancias de investigación en centros internacionales de investigación

  • E3011A08

Congresos, conferencias y jornadas nacionales e internacionales

  • E3011A09

Desarrollo de planes individuales de carrera

  • E3011A10
Teachers Area
Antonio Rial Boubeta
Behavioural Science Methodology
Silvia Moscoso Ruibal
Social Psychology
Jesus Fernando Salgado Velo
Social Psychology
Jesus Varela Mallou
Behavioural Science Methodology
Mario Antonio Lado Campelo
Social Psychology
Maria Del Mar Iglesias Criado
Social Psychology
Pamela Alonso Abeijon
Organisational Psychology, Legal Forensics and Behavioural Science Methodology
Antonio León García Izquierdo
International Doctoral School
Ramón Rico Muñoz
International Doctoral School
Teachers Area
Ramón Arce Fernández
Social Psychology
Jorge Sobral Fernández
Social Psychology
Mercedes Novo Pérez
Social Psychology
Manuel Vilariño Vazquez
Organisational Psychology, Legal Forensics and Behavioural Science Methodology
María Dolores Seijo Martínez
Social Psychology
Francisca Fariña Rivera
International Doctoral School
Enrique Gracia Fuster
International Doctoral School
Marisol Lila Murillo
International Doctoral School
Teachers Area
Jose Eulogio Real Deus
Behavioural Science Methodology
Antonio Rial Boubeta
Behavioural Science Methodology
Jesus Varela Mallou
Behavioural Science Methodology
Maria Teresa Braña Tobio
Behavioural Science Methodology
Eduardo Picon Prado
Behavioural Science Methodology

El Doctorado en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, Jurídica-Forense y del Consumidor y Usuario pretende ofrecer formación y tesis de excelencia en tres ámbitos:

a) Psicología del Trabajo y las Organizaciones, en temas como empleo, bienestar individual y organizacional, equipos de trabajos, gestión de RRHH, justicia, igualdad y no discriminación, evaluación de riesgos psicosociales y salud ocupacional, predicción del desempeño, técnicas de medición y en general en las aplicaciones de la psicología en el trabajo, los recursos humanos y la salud ocupacional;

b) Psicología Jurídica y Forense, en temas como violencia, testimonio, toma de decisiones legales, psicología jurídica del menor y la familia, jurado, victimología, justicia terapéutica, mediación en el contexto legal, psicología criminal y penitenciaria y la interacción entre psicología y ley;

c) Psicología del Consumidor y del Usuario, en temas como modelización del comportamiento del consumidor, psicología del usuario, imagen de marca, construcción de indicadores de eficacia, gestión de la calidad, y en las temáticas referidas al comportamiento del consumidor y del usuario.

• Comprensión sistemática de un campo de estudio y dominio de las habilidades y métodos de investigación relacionados con dicho campo

• Capacidad de concebir, diseñar o crear, poner en práctica y adoptar un proceso sustancial de investigación o creación

• Capacidad para contribuir a la ampliación de las fronteras del conocimiento a través de una investigación original

• Capacidad de realizar un análisis crítico y de evaluación y síntesis de ideas nuevas y complejas

• Capacidad de comunicación con la comunidad académica y científica y con la sociedad en general acerca de sus ámbitos de conocimiento en los modos e idiomas de uso habitual en su comunidad científica internacional

• Capacidad de fomentar, en contextos académicos y profesionales, el avance científico, tecnológico, social, artístico o cultural dentro de una sociedad basada en el conocimiento.

• Capacidad de realizar investigaciones aplicadas en los campos de las ciencias de la conducta, la psicología del trabajo, los recursos humanos, la psicología jurídico-forense, la metodología y el comportamiento del consumidor y del usuario.

• Conocimiento de las diferentes metodologías, herramientas y manejo de las técnicas de análisis empírico de la investigación en ciencias de la conducta y las organizaciones

The main objective of this Masters degree is to train professionals and researchers in aquaculture; professionals with a solid recognised training at job level and researchers whose training allows them to carry out their research, with cutting-edge technologies, while keeping abreast of problems in production processing.

No data available for the selected academic year.

Coordinator
María Dolores Seijo Martínez

Secretary
Mercedes Novo Pérez

Vowels
Jesus Fernando Salgado Velo
Ramón Arce Fernández
Silvia Moscoso Ruibal
Jorge Sobral Fernández
Antonio Rial Boubeta

The contents of this page were updated on 09.22.2023.