Para evitar calquera discriminación hoxe, segundo a legalidade vixente, as institucións incorporan protocolos específicos de actuación para novas identidades de xénero. Neste sentido, no curso explicarase o Protocolo de actuación para os cambios de nome e de mención relativa ao sexo das persoas transexuais, transxénero e interxénero da USC. Tamén se reflexionará, de modo xeral, sobre prácticas lingüísticas inclusivas.
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- Ubicación
- En liña, Teams
- Fechas
- 25 de novembro ó 4 de decembro
- Horario
- 16:30h a 19h (25, 26, 27, 28 de novembro)
- Duración
- Horas presenciales: 10
- Horas de trabajo: 5
- Total: 15
- Preinscripción en la actividad
- 23/10/2024 - 30/10/2024
- Profesor/a
- Teresa Moure Pereiro
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CONOCER El PROTOCOLO EN VIGOR EN LA USC, A TRAVÉS DE UNA EXPOSICIÓN RAZONADA Y DE LA RESOLUCIÓN DE EVENTUALES DUDAS.
REFLEXIONAR SOBRE LAS CAUSAS SOCIALES, POLÍTICAS Y ÉTICAS QUE JUSTIFICAN LA APARICIÓN DE UNA SENSIBILIDAD SOBRE El GÉNERO QUE LUCHA POR LOS DERECHOS DE UN COLECTIVO DENTRO DE LA COMUNIDAD.
CONOCER LOS PRINCIPALES RECURSOS PARA INCORPORAR UN LENGUAJE INCLUSIVO, PARA INTENTAR RESOLVER LA ANSIEDAD QUE, COMO HABLANTES, PUEDEN PRODUCIRNOS ESOS NUEVOS MODELOS.
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María Teresa Moure Pereiro. Dpto. de Lingua e Literatura Españolas, Teoría da Literatura e Lingüística Xeral. USC
Carla Romero Álvarez. Investigadora na área de Filosofía do Dereito da Facultade de Dereito. USC