Esta guía es una iniciativa impulsada por la Oficina de Igualdad de Género (OIX) Y el Centro Interdisciplinario de Investigaciones Feministas y de Estudios de Género (CIFEX) para contribuir a que Las condiciones laborales y materiales de las mujeres de la USC sean las más adecuadas para desenvolver su actividad profesional.
Esta guía se dirige a las mujeres docentes e investigadoras y a los equipos de gobierno de la USC y de sus centros y tiene como objetivo ofrecer un recurso inmediato para dar luz sobre diversas medidas y buenas prácticas que mejoren las carreras investigadoras, posibilitando la conciliación y mejorando la competitividad.
Esta guía se divide en varios apartados:
En primer lugar, se describen los orígenes de la guía, que se encuentran en los resultados del estudio previo sobre la hendidura salarial en la USC y la base normativa en materia de igualdad y conciliación en el ámbito universitario.
En segundo lugar, se analiza la promoción académica con perspectiva de género, se proponen conceptos relevantes para comprenderla y se ofrecen claves para lograrla.
Para finalizar, se presenta una relación de buenas prácticas y medidas que fueron contrastadas por expertas y cargos de representación en la USC.
Oficina de Igualdad de Género
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