El SGC de la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales contempla el diseño de la oferta formativa, la evaluación y revisión de su desarrollo, y la toma de decisiones para la mejora continua. Asimismo, recoge la planificación de los objetivos a conseguir, de acuerdo con la estrategia de la universidad y de la propia Escuela, y la revisión periódica del funcionamiento del sistema para garantizar su utilidad para todos los grupos de interés.
El Sistema de Garantía de Calidad de la Escuela abarca todas sus titulaciones oficiales y sus acciones alcanzan a toda comunidad del centro: alumnado, docentes y PAS.