- Código
- FD0344
- Tipo
- Curso de Formación Específica - MICROCREDENCIAL
- Modalidade
- Presencial
- Duración
- 1 ano
- Créditos
- 1.5
- Curso
- 2024-2025
- Prezo
- Abonado pola entidade solicitante
- Centro
- Oficina de Igualdade de Xénero
- Dirección
-
Sonia Esperanza Rodriguez Boente
Carla Romero Álvarez - Contacto
vanessa.vidal.freire [at] usc.es
Departamento / Centro Organizador
Oficina de Igualdade de Xénero
VANESSA VIDAL FREIRE
vanessa.vidal.freire [at] usc.es
Oficina de Igualdade de Xénero
Datas
Duración: 15/05/2025 - 05/06/2025
Preinscrición: 16/04/2025 - 25/04/2025
Matrícula: 26/04/2025 - 08/05/2025
Número alumnos/as mínimo: 10
Número alumnos/as máximo: 100
Seguro obrigatorio:
20,69€ (Aos alumnos que formalicen matricula en cursos de Posgrao Propio, Formación Continua e Programa de Formación, se lles incluirá ademáis o importe do seguro obrigatorio de accidentes e asistencia en viaxe para estudantes da USC, segundo o establecido na normativa vixente (Acordo Consello Goberno 29 de xuño de 2009) e emitirase xunto coa 1ª liquidacion de matrícula. Excepto nos curso que sexan 100% virtuais, considerados estos por curso académico; e nos casos en que os alumnos teñan pagado este mesmo seguro nunha titulación da USC no presente curso académico.)
Requisitos de acceso
Acceso sen titulación universitaria
Preinscrición
Pode consultar un manual do procedemento de admisión na páxina web do CEP en Arquivo ou clicando aquí
Para realizar a solicitude de admisión acceda ao seguinte enlace da secretaria virtual
https://matricula.usc.es/Posgrao/SolicitudeEstudosPropios
Acceso a preinscrición e matrícula
Sistema de selección
PDI e PTXAS da USC que forman parte das Comisións de Igualdade dos Centros, dos equipos directivos de centros de investigación e dos equipos directivos de residencias universitarias e colexios maiores. A selección farase por orde de inscrición.
Obxectivos
i. Detección de supostos de violencia sexual, acoso sexual, acoso por razón de sexo, acoso por razón de orientación sexual e acoso por razón de identidade ou expresión de xénero.ii. Coñecemento de ferramentas para dar resposta aos supostos detectados tanto dende a perspectiva da posible vítima coma da persoa acompañante.
iii. Coñecemento dos procedementos administrativos pertinentes para denunciar os supostos detectados.
iv. Aprendizaxe do trato que se debe dispensar á posible vítima de cada un destes supostos.
v. Capacidade para transmitir os coñecementos adquiridos e difundir o contido do Protocolo.
Competencias
T4.2 -Asesorar a outras persoas.T4.2 -Mostrar empatía.
T4.5 -Respectar as obrigacións de confidencialidade.
S3.1.0 -Ofrecer información e asesoramento aos mozos.
G3.1.2 -Apoiar ás vítimas de violacións de dereitos humanos.
Avaliación
Valoraranse os casos prácticos e o test final como APTO/NON APTO.
Metodoloxía
Docencia teórica e práctica. Idioma: galego.
22 e 28 de maio e 5 de xuño, de 15:30 a 20:30.
| Código | Materia | Créditos |
|---|---|---|
| 1 | Prevención e Tratamento das Violencias Sexuais e o Acoso por Razón de Sexo, Orientación Sexual e Identidade ou Expresión de Xénero na USC. | 1.5 |