A Xornada Galega de PRL pon o foco na transferencia entre Universidade e empresa en materia de prevención

A necesidade de reforzar as canles de diálogo que impulsen a transferencia de coñecemento universitario ao tecido empresarial en materia de prevención de riscos laborais (PRL) foi o argumento central da ‘Xornada Galega de PRL. Universidade e Empresa ante os retos preventivos’, que se desenvolveu este venres 26 en Santiago. O foro, promovido conxuntamente pola Confederación de Empresarios da Coruña (CEC) e as tres universidades galegas, xunto a Avanta Prevención e Aprosal, celebrou a súa primeira edición na Facultade de Relacións Laborais da USC con vocación de converterse nun espazo estable de encontro entre profesionais da prevención, representantes empresariais, profesorado e estudantado, para intercambiar experiencias e formular propostas de mellora no ámbito da PRL.

O obxectivo deste foro pasa por tender pontes que acheguen o marco académico ao laboral, xerando sinerxías que fagan máis eficaz a xestión preventiva en Galicia. Trátase de avanzar cara a un modelo no que a Universidade non só forme a futuros profesionais en prevención, senón que tamén participe activamente na orientación e actualización das contornas laborais, garantindo unha resposta axustada ás necesidades reais do tecido produtivo galego.

Na apertura do Foro participaron o reitor da Universidade de Santiago de Compostela, Antonio López Díaz; o presidente da Confederación de Empresarios da Coruña, Antonio Fontenla; o secretario xeral de Emprego e Relacións Laborais, Pablo Fernández; o vicerreitor de Planificación e Sostibilidade da Universidade de Vigo, Félix Quintero; e a xerente da Universidade da Coruña, Mª Jesús Grela.

O reitor da USC, Antonio López, subliñou “a importancia de xuntar universidade e empresa” en iniciativas como a destas xornadas. Trátase, segundo dixo, de que “o coñecemento que se xera na Universidade sexa trasladable para mellorar as condicións nas que se desenvolven as relacións laborais na sociedade”. Neste sentido, asegurou que este diálogo entre tecido produtivo e academia debe servir para “detectar ámbitos nos que hai que centrar a investigación", e engadiu que tanto a investigación como a formación deben partir “dun coñecemento da realidade para dar resposta ás necesidades” no ámbito da prevención de riscos laborais.

Na súa intervención, o presidente da Confederación coruñesa, Antonio Fontenla, afirmou que “a seguridade e a saúde non traballo non poden limitarse a un mero cumprimento normativo: deben formar parte dá cultura dás organizacións e ser entendidas como unha prioridade estratéxica, que se traduce en empresas máis competitivas e en persoas traballadoras máis protexidas e motivadas”, e apostou  “un diálogo aberto e bidireccional entre quen investiga e forma, e quen aplica non día a día as políticas de prevención”.

Pola súa banda, o secretario xeral de Emprego e Relacións Laborais, Pablo Fernández, quixo incidir igualmente na relevancia deste punto de encontro entre a universidade e a empresa. Tamén puxo en valor o papel da Xunta na PRL, a través da Estratexia de Seguridade e Saúde non Traballo de Galicia: Horizonte 2027, do Instituto de Seguridade e Saúde de Galicia (ISSGA), “un referente a nivel estatal”, ou de iniciativas como o Laboratorio de Rochas Psicosociais, en colaboración coa USC. Así mesmo, sinalou a importancia de “apostar polo benestar laboral” no que “a cultura preventiva é un fundamento moi importante”.

O vicerreitor de Planificación e Sostibilidade da UVigo, Félix Quintero, agradeceu o papel dos servizos de prevención, que fan posible que “universidades e empresas coiden de nós”.
Nesta liña manifestouse tamén a xerente da UDC, Mª Jesús Grela, que sinalou o reto de seguir avanzando “na integración da cultura preventiva, que debe entenderse como unha responsabilidade compartida”.

O programa da xornada desenvolveuse en cinco mesas redondas, que abordaron desde a reforma da Lei de Prevención de Riscos Laborais, ata cuestións como a PRL con estudantado en prácticas, ou o papel dos mandos intermedios e responsables de equipos en materia de prevención, entre outros aspectos tamén de carácter técnico.