Comportamiento Organizacional
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [L] (ADSCRITA)
2º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Psicología y Técnicas de Investigación
Contabilidad Financiera
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [L] (ADSCRITA)
3º Curso | 1º semestre | Optativo | Economía y Mercado de Trabajo
Contabilidad: Interpretación y Análisis de la Información Contable
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [L] (ADSCRITA)
4º Curso | 2º semestre | Optativo | Economía y Mercado de Trabajo
Derecho Administrativo I: Ordenamiento y Organización Administrativa
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [L] (ADSCRITA)
1º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Elementos Jurídicos para las Relaciones Laborales
Derecho Administrativo II: Procedimiento e Recursos
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [L] (ADSCRITA)
2º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Elementos Jurídicos para las Relaciones Laborales
Derecho Concursal y Cambiario
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3º Curso | 1º semestre | Optativo | Elementos Jurídicos para las Relaciones Laborales
Derecho de Contratos y Responsabilidad Civil
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3º Curso | 1º semestre | Optativo | Elementos Jurídicos para las Relaciones Laborales
Derecho de la Seguridad Social I
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3º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social
Derecho de la Seguridad Social II
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3º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social
Derecho del Trabajo I
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1º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social
Derecho del Trabajo II
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2º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social
Derecho Procesal Laboral
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3º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social
Derecho Sindical
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2º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social
Derecho Societario
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1º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Elementos Jurídicos para las Relaciones Laborales
Derecho Tributario
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3º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Elementos Jurídicos para las Relaciones Laborales
Dirección y Gestión de Recursos Humanos
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2º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Diseño de Procesos de Trabajo
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3º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Economía
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2º Curso | Anual | Formación básica | Economía y Mercado de Trabajo
Economía Laboral
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4º Curso | Anual | Obligatorio | Economía y Mercado de Trabajo
Empresa y Organizaciones
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [L] (ADSCRITA)
1º Curso | 1º semestre | Formación básica | Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Hacienda Autonómica y Local
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3º Curso | 2º semestre | Optativo | Economía y Mercado de Trabajo
Hacienda Pública: Régimen Fiscal de la Empresa
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3º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Economía y Mercado de Trabajo
Historia de las Relaciones Laborales en la Europa del Siglo XX
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3º Curso | 2º semestre | Optativo | Historia Social y de las Relaciones Laborales
Historia Social y de las Relaciones Laborales
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [L] (ADSCRITA)
1º Curso | 1º semestre | Formación básica | Historia Social y de las Relaciones Laborales
Informática Aplicada
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [L] (ADSCRITA)
2º Curso | 2º semestre | Formación básica | Materias no adscritas
Instituciones y Política Social de la Unión Europea
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3º Curso | 2º semestre | Optativo | Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social
Introducción al Derecho
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [L] (ADSCRITA)
1º Curso | 1º semestre | Formación básica | Elementos Jurídicos para las Relaciones Laborales
Organización del Trabajo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [L] (ADSCRITA)
2º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Planificación y Diseño Organizativo
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1º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Planificación y Valoración de Plantillas
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [L] (ADSCRITA)
4º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Política de Personal en la Empresa Internacionalizada
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4º Curso | 2º semestre | Optativo | Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Prácticas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
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4º Curso | Anual | Obligatorio | Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social
Practicas en Empresa
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4º Curso | Prácticas en Empresas de Grao e Máster | Optativo | Materias no adscritas
Prevención de Riesgos Laborales II
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4º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales
Prevención de riscos laborais I
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4º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales
Psicología de los Grupos y Equipos de Trabajo
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3º Curso | 1º semestre | Optativo | Psicología y Técnicas de Investigación
Psicología del Trabajo
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1º Curso | Anual | Formación básica | Psicología y Técnicas de Investigación
Selección, Evaluación y Desarrollo de Personal
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3º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Sociología del Trabajo
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1º Curso | Anual | Formación básica | Sociología del Trabajo y Técnicas de Investigación Social
Técnicas de Apoyo a la Dirección
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3º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Técnicas de Investigación Social
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2º Curso | Anual | Formación básica | Sociología del Trabajo y Técnicas de Investigación Social
Trabajo Fin de Grado
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [L] (ADSCRITA)
4º Curso | Trabajos Fin de Grado y Máster | Obligatorio | Materias no adscritas