A violencia no ámbito laboral, manifestada en abusos, ameazas e/ou agresións, pon en risco a seguridade, o benestar e a saúde das persoas traballadoras. Neste contexto, o presente curso ten como obxectivo sensibilizar ao persoal da Universidade de Santiago de Compostela (USC) sobre a importancia de fomentar unha convivencia saudable e proporcionar as ferramentas básicas para abordar posibles situacións de violencia no traballo. Ao longo desta formación, exploraranse os principios e valores institucionais que sustentan a convivencia na USC, facendo especial énfase na violencia como un elemento perturbador da harmonía das relacións interpersoais no ámbito universitario. Analizaranse as diversas tipoloxías de violencia psicolóxica e os posibles conflitos laborais que poden xurdir no día a día, así como as súas principais repercusións na dinámica organizacional. Ademais, afondarase no Protocolo de actuación fronte ao acoso psicolóxico, a violencia psicolóxica e outras situacións de conflito relacional no traballo da USC, detallando os pasos a seguir para a identificación, denuncia e intervención ante situacións de acoso ou violencia psicolóxica. Ao final da sesión, reservarase un espazo de tempo para resolver dúbidas e preguntas das persoas asistentes.
1.INTRODUCIÓN Á CONVIVENCIA NA USC
- Principios e valores institucionais
- A violencia como risco psicosocial
-
ACOSO E VIOLENCIA PSICOLÓXICA NO ÁMBITO LABORAL
- Conceptualización e tipoloxías de violencia psicolóxica
- Exemplos de situacións de conflito relacional
-
PROTOCOLO DE ACTUACIÓN DA USC
- Procedemento para a identificación e denuncia
- Medidas de prevención e acompañamento