Análisis Contable
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral (2ª ed)
1º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Módulo Obrigatorio
Análisis y evaluación de puestos
Máster Universitario en Psicología del Trabajo y las Organizaciones y Psicología Jurídica-Forense
1º Curso | 2º semestre | Optativo | Psicología del Trabajo y las Organizaciones
Aspectos jurídicos-laborales en materia de igualdad
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral (2ª ed)
1º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Módulo Obrigatorio
Aspectos macroeconómicos y territoriales del mercado de trabajo
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral (2ª ed)
1º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Módulo Obrigatorio
Auditoria de recursos humanos, relaciones laborales y modelos de excelencia
Máster Universitario en Psicología del Trabajo y las Organizaciones y Psicología Jurídica-Forense
1º Curso | Anual | Optativo | Psicología del Trabajo y las Organizaciones
Auditoría sociolaboral
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral (2ª ed)
1º Curso | 2º semestre | Optativo | Especialidad en Gestión Sociolaboral (USC)
Auditoría sociolaboral
Programa de Doctorado en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, Jurídica-Forense y del Consumidor y Usuario
1º Curso | 2º semestre | Optativo | Complementos de formación (materias máster/grao)
Comportamiento Organizacional
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
3º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Relaciones Laborales
Comportamiento Organizacional
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
2º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Relaciones Laborales
Comportamiento Organizacional
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
2º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Psicología y Técnicas de Investigación
Comportamiento organizacional y recursos humanos
Máster Universitario en Psicología del Trabajo y las Organizaciones y Psicología Jurídica-Forense
1º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Materias Obligatorias
Contabilidad Financiera
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 1º semestre | Optativo | Optativas de Relaciones Laborales
Contabilidad Financiera
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
3º Curso | 1º semestre | Optativo | Economía y Mercado de Trabajo
Contabilidad: Interpretación y Análisis de la Información Contable
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 2º semestre | Optativo | Optativas de Relaciones Laborales
Contabilidad: Interpretación y Análisis de la Información Contable
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
4º Curso | 2º semestre | Optativo | Economía y Mercado de Trabajo
Criminología
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 2º semestre | Optativo | Optativas de Derecho
Derecho Administrativo I - Fundamentos de Derecho Administrativo
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
3º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho Administrativo I - Fundamentos de Derecho Administrativo
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
2º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho Administrativo I - Instrumentos de la Actividad Administrativa
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
3º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho Administrativo I - Instrumentos de la Actividad Administrativa
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
2º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho Administrativo I: Ordenamiento y Organización Administrativa
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
1º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Elementos Jurídicos para las Relaciones Laborales
Derecho Administrativo II - Formas y Medios de la Actividad Administrativa
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
4º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho Administrativo II - Formas y Medios de la Actividad Administrativa
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
3º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho Administrativo II: Procedimientos y Recursos Administrativos
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
2º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Elementos Jurídicos para las Relaciones Laborales
Derecho Administrativo III - Garantías del Administrado
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
5º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho Administrativo III - Garantías del Administrado
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
6º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho Concursal y Derecho Cambiario
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 1º semestre | Optativo | Optativas de Relaciones Laborales
Derecho Concursal y Derecho Cambiario
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
3º Curso | 1º semestre | Optativo | Elementos Jurídicos para las Relaciones Laborales
Derecho Constitucional I - Definición del Estado y Sistemas de Fuentes
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
1º Curso | 1º semestre | Formación básica | Formación Básica de Derecho
Derecho Constitucional I - Definición del Estado y Sistemas de Fuentes
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
1º Curso | 1º semestre | Formación básica | Formación Básica de Derecho
Derecho Constitucional I - Órganos del Estado Democrático
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
1º Curso | 2º semestre | Formación básica | Formación Básica de Derecho
Derecho Constitucional I - Órganos del Estado Democrático
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
1º Curso | 2º semestre | Formación básica | Formación Básica de Derecho
Derecho Constitucional II- Los Derechos y las Libertades y su Protección
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
3º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho Constitucional II- Los Derechos y las Libertades y su Protección
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
2º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho Constitucional y Unión Europea
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 1º semestre | Optativo | Optativas de Derecho
Derecho de Contratos y Responsabilidad Civil
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 1º semestre | Optativo | Optativas de Relaciones Laborales
Derecho de Contratos y Responsabilidad Civil
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
3º Curso | 1º semestre | Optativo | Elementos Jurídicos para las Relaciones Laborales
Derecho de Familia
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
4º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho de Familia
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
3º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho de la Seguridad Social I
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
4º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Relaciones Laborales
Derecho de la Seguridad Social I
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Relaciones Laborales
Derecho de la Seguridad Social I
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
3º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social
Derecho de la Seguridad Social II
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
4º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Relaciones Laborales
Derecho de la Seguridad Social II
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Relaciones Laborales
Derecho de la Seguridad Social II
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
3º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social
Derecho de Obligaciones y Responsabilidad Civil
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
2º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho de Obligaciones y Responsabilidad Civil
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
2º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho de Sucesiones
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
5º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho de Sucesiones
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho del Trabajo I
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [en extinción]
2º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Relaciones Laborales
Derecho del Trabajo I
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
1º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Relaciones Laborales
Derecho del Trabajo I
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
1º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social
Derecho del Trabajo II
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
3º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Relaciones Laborales
Derecho del Trabajo II
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
2º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Relaciones Laborales
Derecho del Trabajo II
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
2º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social
Derecho del Trabajo y crisis de la empresa
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral (2ª ed)
1º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Módulo Obrigatorio
Derecho Eclesiástico del Estado
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
3º Curso | 1º semestre | Formación básica | Formación Básica de Derecho
Derecho Eclesiástico del Estado
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
2º Curso | 1º semestre | Formación básica | Formación Básica de Derecho
Derecho Financiero
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
4º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho Financiero
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
3º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho Internacional Privado
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
5º Curso | Anual | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho Internacional Público
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
2º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho Internacional Público
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
2º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho Mercantil I
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
5º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho Mercantil I
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho Mercantil II
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
5º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho Mercantil II
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho Mercantil III
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
5º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho Penal, parte especial - Delitos contra el Orden Socioeconómico y contra la Comunidad
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [en extinción]
4º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho Penal, parte especial - Delitos contra el Orden Socioeconómico y contra la Comunidad
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
3º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho Penal, parte especial - Delitos contra la Persona y contra el Patrimonio
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [en extinción]
4º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho Penal, parte especial - Delitos contra la Persona y contra el Patrimonio
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
3º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho Penal- Parte General
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
3º Curso | Anual | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho Penal- Parte General
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
2º Curso | Anual | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho Procesal Civil I
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
5º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho Procesal Civil I
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
5º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho Procesal Civil II
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
5º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho Procesal Civil II
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
5º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho Procesal Laboral
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [en extinción]
5º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Relaciones Laborales
Derecho Procesal Laboral
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Relaciones Laborales
Derecho Procesal Laboral
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
3º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social
Derecho Procesal Penal
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
4º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho Procesal Penal
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
3º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derecho Registral
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 1º semestre | Optativo | Optativas de Derecho
Derecho Romano - Introducción Histórica y Procesal - Derechos Reales
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [en extinción]
1º Curso | 1º semestre | Formación básica | Formación Básica de Derecho
Derecho Romano - Introducción Histórica y Procesal - Derechos Reales
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
1º Curso | 1º semestre | Formación básica | Formación Básica de Derecho
Derecho Romano - Sucesión Hereditaria y Obligaciones
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [en extinción]
1º Curso | 2º semestre | Formación básica | Formación Básica de Derecho
Derecho Romano - Sucesión Hereditaria y Obligaciones
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
1º Curso | 2º semestre | Formación básica | Formación Básica de Derecho
Derecho Sindical
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
4º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Relaciones Laborales
Derecho Sindical
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
2º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Relaciones Laborales
Derecho Sindical
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
2º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social
Derecho Societario
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
1º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Elementos Jurídicos para las Relaciones Laborales
Derecho Tributario
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
3º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Elementos Jurídicos para las Relaciones Laborales
Derechos de Contratos
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [en extinción]
2º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derechos de Contratos
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
2º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derechos Reales
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
3º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Derechos Reales
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
1º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Dirección de Operaciones, Programación y Control del Trabajo
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 1º semestre | Optativo | Optativas de Relaciones Laborales
Dirección de Operaciones, Programación y Control del Trabajo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
4º Curso | 1º semestre | Optativo | Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
2º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Relaciones Laborales
Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
3º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Relaciones Laborales
Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
2º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Diseño de Procesos de Trabajo
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
4º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Relaciones Laborales
Diseño de Procesos de Trabajo
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Relaciones Laborales
Diseño de Procesos de Trabajo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
3º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Economía
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
2º Curso | Anual | Formación básica | Formación Básica de Relaciones Laborales
Economía
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
3º Curso | Anual | Formación básica | Formación Básica de Relaciones Laborales
Economía
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
2º Curso | Anual | Formación básica | Economía y Mercado de Trabajo
Economía del Tercer Sector
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 2º semestre | Optativo | Optativas de Relaciones Laborales
Economía del Tercer Sector
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
4º Curso | 2º semestre | Optativo | Economía y Mercado de Trabajo
Economía Laboral
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
5º Curso | Anual | Obligatorio | Obligatorias de Relaciones Laborales
Economía Laboral
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | Anual | Obligatorio | Materias obligatorias de Relacciones Laborales que cambian de curso
Economía Laboral
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
4º Curso | Anual | Obligatorio | Economía y Mercado de Trabajo
Empresa y Organizaciones
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
1º Curso | 1º semestre | Formación básica | Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Empresas, trabajadores y Derecho tributario transnacional
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral (2ª ed)
1º Curso | 2º semestre | Optativo | Especialidad en Gestión Sociolaboral (USC)
Evaluación de Riesgos Psicosociales y Salud Ocupacional
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 1º semestre | Optativo | Optativas de Relaciones Laborales
Evaluación de Riesgos Psicosociales y Salud Ocupacional
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
4º Curso | 1º semestre | Optativo | Psicología y Técnicas de Investigación
Evaluación de riesgos psicosociales y salud ocupacional
Máster Universitario en Psicología del Trabajo y las Organizaciones y Psicología Jurídica-Forense
1º Curso | 1º semestre | Optativo | Psicología del Trabajo y las Organizaciones
Filosofía del Derecho
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
5º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Formación y desarrollo de recursos humanos y gestión de la diversidad en las relaciones laborales
Máster Universitario en Psicología del Trabajo y las Organizaciones y Psicología Jurídica-Forense
1º Curso | 2º semestre | Optativo | Psicología del Trabajo y las Organizaciones
Fundamentos Históricos del Derecho
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
2º Curso | 1º semestre | Formación básica | Formación Básica de Derecho
Fundamentos Históricos del Derecho
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
1º Curso | 1º semestre | Formación básica | Formación Básica de Derecho
Gestión de la prevención de riesgos laborales
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral (2ª ed)
1º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Módulo Obrigatorio
Gestión de la prevención de riesgos laborales
Programa de Doctorado en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, Jurídica-Forense y del Consumidor y Usuario
1º Curso | 1º semestre | Optativo | Complementos de formación (materias máster/grao)
Gestión Laboral y de la Seguridad Social
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral (2ª ed)
1º Curso | 2º semestre | Optativo | Especialidad en Gestión Sociolaboral (USC)
Gestión Tributaria
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral (2ª ed)
1º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Módulo Obrigatorio
Hacienda Autonómica y Local
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 2º semestre | Optativo | Optativas de Relaciones Laborales
Hacienda Autonómica y Local
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
3º Curso | 2º semestre | Optativo | Economía y Mercado de Trabajo
Hacienda Pública: Régimen Fiscal de la Empresa
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
3º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Economía y Mercado de Trabajo
Historia de la Configuración Jurídica de Europa
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 1º semestre | Optativo | Optativas de Derecho
Historia de las Relaciones Laborales del Siglo XX
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 2º semestre | Optativo | Optativas de Relaciones Laborales
Historia de las Relaciones Laborales del Siglo XX
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
3º Curso | 2º semestre | Optativo | Historia Social y de las Relaciones Laborales
Historia del Pensamiento Jurídico
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 2º semestre | Optativo | Optativas de Derecho
Historia Social y de las Relaciones Laborales
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
1º Curso | 1º semestre | Formación básica | Formación Básica de Relaciones Laborales
Historia Social y de las Relaciones Laborales
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
1º Curso | 1º semestre | Formación básica | Formación Básica de Relaciones Laborales
Historia Social y de las Relaciones Laborales
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
1º Curso | 1º semestre | Formación básica | Historia Social y de las Relaciones Laborales
Idioma Extranjero Técnico- Jurídico I (Lengua Inglesa)
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 1º semestre | Optativo | Idioma extranjero I (Optativa de Derecho)
Idioma Extranjero Técnico-Jurídico II (Lengua Inglesa)
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 2º semestre | Optativo | Idioma extranjero II (Optativa de Derecho)
Informática Aplicada
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
2º Curso | 2º semestre | Formación básica | Materias no adscritas
Instituciones y Derecho de la Unión Europea
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
2º Curso | 2º semestre | Formación básica | Formación Básica de Derecho
Instituciones y Derecho de la Unión Europea
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
2º Curso | 2º semestre | Formación básica | Formación Básica de Derecho
Instituciones y Política Social de la Unión Europea
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 2º semestre | Optativo | Optativas de Relaciones Laborales
Instituciones y Política Social de la Unión Europea
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
3º Curso | 2º semestre | Optativo | Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social
Intervención en psicología jurídica y forense
Máster Universitario en Psicología del Trabajo y las Organizaciones y Psicología Jurídica-Forense
1º Curso | 2º semestre | Optativo | Psicología Jurídica-Forense
Introducción al Derecho
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
1º Curso | 1º semestre | Formación básica | Elementos Jurídicos para las Relaciones Laborales
Introducción al Derecho Civil y Derecho de la Persona
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
1º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Introducción al Derecho Civil y Derecho de la Persona
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
1º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Medicina Legal
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 2º semestre | Optativo | Optativas de Derecho
Metodología avanzada en investigación social
Máster Universitario en Psicología del Trabajo y las Organizaciones y Psicología Jurídica-Forense
1º Curso | Anual | Optativo | Psicología Jurídica-Forense
Metodología avanzada en investigación social
Máster Universitario en Psicología del Trabajo y las Organizaciones y Psicología Jurídica-Forense
1º Curso | Anual | Optativo | Psicología del Trabajo y las Organizaciones
Metodología avanzada en investigación social
Programa de Doctorado en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, Jurídica-Forense y del Consumidor y Usuario
1º Curso | Anual | Optativo | Complementos de formación (materias máster/grao)
Métodos constructivos de resolución de conflictos
Máster Universitario en Psicología del Trabajo y las Organizaciones y Psicología Jurídica-Forense
1º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Materias Obligatorias
Métodos de meta-análisis y otras técnicas de investigación aplicada
Máster Universitario en Psicología del Trabajo y las Organizaciones y Psicología Jurídica-Forense
1º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Materias Obligatorias
Métodos de meta-análisis y otras técnicas de investigación aplicada
Programa de Doctorado en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, Jurídica-Forense y del Consumidor y Usuario
1º Curso | 1º semestre | Optativo | Complementos de formación (materias máster/grao)
Métodos de Solución de Conflictos y Técnicas de Negociación
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 1º semestre | Optativo | Optativas de Derecho
Organización del Trabajo
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
3º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Relaciones Laborales
Organización del Trabajo
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
3º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Relaciones Laborales
Organización del Trabajo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
2º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Organización Judicial y Proceso
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
4º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Organización Judicial y Proceso
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
3º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Planificación y Diseño Organizativo
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
1º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Relaciones Laborales
Planificación y Diseño Organizativo
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
1º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Relaciones Laborales
Planificación y Diseño Organizativo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
1º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Planificación y Valoración de Plantillas
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
5º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Relaciones Laborales
Planificación y Valoración de Plantillas
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
6º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Relaciones Laborales
Planificación y Valoración de Plantillas
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
4º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Política de Personal en la Empresa Internacionalizada
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 2º semestre | Optativo | Optativas de Relaciones Laborales
Política de Personal en la Empresa Internacionalizada
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
4º Curso | 2º semestre | Optativo | Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Políticas sociolaborales
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral (2ª ed)
1º Curso | 2º semestre | Optativo | Especialidad en Gestión Sociolaboral (USC)
Políticas sociolaborales
Programa de Doctorado en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, Jurídica-Forense y del Consumidor y Usuario
1º Curso | 2º semestre | Optativo | Complementos de formación (materias máster/grao)
Prácticas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | Anual | Obligatorio | Obligatorias de Relaciones Laborales
Prácticas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
5º Curso | Anual | Obligatorio | Materias obligatorias de Relacciones Laborales que cambian de curso
Prácticas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
4º Curso | Anual | Obligatorio | Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social
Practicas en Empresa
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [en extinción]
6º Curso | Prácticas en Empresas de Grao e Máster | Optativo | Optativas de Relaciones Laborales
Practicas en Empresa
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | Prácticas en Empresas de Grao e Máster | Optativo | Optativas de Relaciones Laborales
Practicas en Empresa
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
4º Curso | Prácticas en Empresas de Grao e Máster | Optativo | Materias no adscritas
Prácticas externas
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral (2ª ed)
1º Curso | Prácticas en Empresas de Grao e Máster | Obligatorio | Prácticas Externas y Trabajo Fin de Máster
Prácticas externas de psicología del trabajo, recursos humanos y relaciones laborales
Máster Universitario en Psicología del Trabajo y las Organizaciones y Psicología Jurídica-Forense
1º Curso | Prácticas en Empresas de Grao e Máster | Optativo | Psicología del Trabajo y las Organizaciones
Prácticas externas I
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [en extinción]
6º Curso | 1º semestre | Optativo | Optativas de Derecho
Prácticas externas I
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 1º semestre | Optativo | Optativas de Derecho
Prácticas externas II
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [en extinción]
6º Curso | 2º semestre | Optativo | Optativas de Derecho
Prácticas externas II
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 2º semestre | Optativo | Optativas de Derecho
Prácticas externas jurídico- forenses
Máster Universitario en Psicología del Trabajo y las Organizaciones y Psicología Jurídica-Forense
1º Curso | Prácticas en Empresas de Grao e Máster | Optativo | Psicología Jurídica-Forense
Prevención de Riesgos Laborales I
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [en extinción]
5º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Relaciones Laborales
Prevención de Riesgos Laborales I
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
5º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Relaciones Laborales
Prevención de Riesgos Laborales I
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
4º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales
Prevención de Riesgos Laborales II
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [en extinción]
5º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Relaciones Laborales
Prevención de Riesgos Laborales II
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
5º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Relaciones Laborales
Prevención de Riesgos Laborales II
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
4º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales
Procedimientos Tributarios
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
5º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Procedimientos Tributarios
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Psicología criminal y penitenciaria
Máster Universitario en Psicología del Trabajo y las Organizaciones y Psicología Jurídica-Forense
1º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Materias Obligatorias
Psicología de los comportamientos contraproductivos y desviados en el trabajo
Máster Universitario en Psicología del Trabajo y las Organizaciones y Psicología Jurídica-Forense
1º Curso | 2º semestre | Optativo | Psicología del Trabajo y las Organizaciones
Psicología de los Grupos y Equipos de Trabajo
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 1º semestre | Optativo | Optativas de Relaciones Laborales
Psicología de los Grupos y Equipos de Trabajo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
3º Curso | 1º semestre | Optativo | Psicología y Técnicas de Investigación
Psicología del Trabajo
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
1º Curso | Anual | Formación básica | Formación Básica de Relaciones Laborales
Psicología del Trabajo
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
1º Curso | Anual | Formación básica | Formación Básica de Relaciones Laborales
Psicología del Trabajo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
1º Curso | Anual | Formación básica | Psicología y Técnicas de Investigación
Psicología económica
Máster Universitario en Psicología del Trabajo y las Organizaciones y Psicología Jurídica-Forense
1º Curso | 2º semestre | Optativo | Psicología del Trabajo y las Organizaciones
Psicología jurídica y Forense del menor y de la familia
Máster Universitario en Psicología del Trabajo y las Organizaciones y Psicología Jurídica-Forense
1º Curso | 2º semestre | Optativo | Psicología Jurídica-Forense
Psicología jurídica y forense en el ámbito penal
Máster Universitario en Psicología del Trabajo y las Organizaciones y Psicología Jurídica-Forense
1º Curso | 1º semestre | Optativo | Psicología Jurídica-Forense
Psicología jurídica y forense en los ámbitos civil y social
Máster Universitario en Psicología del Trabajo y las Organizaciones y Psicología Jurídica-Forense
1º Curso | 1º semestre | Optativo | Psicología Jurídica-Forense
Régimen fiscal de las relaciones laborales
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral (2ª ed)
1º Curso | 2º semestre | Optativo | Especialidad en Gestión Sociolaboral (USC)
Régimen Jurídico del Empleo Público
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 1º semestre | Optativo | Optativas de Relaciones Laborales
Régimen Jurídico del Empleo Público
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
4º Curso | 1º semestre | Optativo | Elementos Jurídicos para las Relaciones Laborales
Seguridad Social Complementaria
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral (2ª ed)
1º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Módulo Obrigatorio
Seguridad Social Comunitaria
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral (2ª ed)
1º Curso | 2º semestre | Optativo | Especialidad en Gestión Sociolaboral (USC)
Selección y evaluación de recursos humanos
Máster Universitario en Psicología del Trabajo y las Organizaciones y Psicología Jurídica-Forense
1º Curso | 2º semestre | Optativo | Psicología del Trabajo y las Organizaciones
Selección y evaluación de recursos humanos
Programa de Doctorado en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, Jurídica-Forense y del Consumidor y Usuario
1º Curso | 2º semestre | Optativo | Complementos de formación (materias máster/grao)
Selección, Evaluación y Desarrollo de Personal
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
3º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Relaciones Laborales
Selección, Evaluación y Desarrollo de Personal
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Relaciones Laborales
Selección, Evaluación y Desarrollo de Personal
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
3º Curso | 1º semestre | Obligatorio | Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Sistema Tributario
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
5º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Obligatorias de Derecho
Sociología del Trabajo
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [en extinción]
1º Curso | Anual | Formación básica | Formación Básica de Relaciones Laborales
Sociología del Trabajo
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
4º Curso | Anual | Formación básica | Formación Básica de Relaciones Laborales
Sociología del Trabajo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
1º Curso | Anual | Formación básica | Sociología del Trabajo y Técnicas de Investigación Social
Técnicas de Apoyo a la Dirección
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
3º Curso | 2º semestre | Obligatorio | Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Técnicas de Investigación Social
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
2º Curso | Anual | Formación básica | Formación Básica de Relaciones Laborales
Técnicas de Investigación Social
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
3º Curso | Anual | Formación básica | Formación Básica de Relaciones Laborales
Técnicas de Investigación Social
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
2º Curso | Anual | Formación básica | Sociología del Trabajo y Técnicas de Investigación Social
Teoría del Derecho
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
1º Curso | 1º semestre | Formación básica | Formación Básica de Derecho
Teoría del Derecho
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
1º Curso | 1º semestre | Formación básica | Formación Básica de Derecho
Trabajo Fin de Grado
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [en extinción]
6º Curso | Trabajos Fin de Grado y Máster | Obligatorio | Trabajo Fin de Grado de Relaciones Laborales
Trabajo Fin de Grado
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [en extinción]
6º Curso | Trabajos Fin de Grado y Máster | Obligatorio | Traballo Fin de Grado de Derecho
Trabajo Fin de Grado
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
6º Curso | Trabajos Fin de Grado y Máster | Obligatorio | Trabajo Fin de Grado de Relaciones Laborales
Trabajo Fin de Grado
Doble Grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - 2ª edición
6º Curso | Trabajos Fin de Grado y Máster | Obligatorio | Trabajo Fin de Grado de Derecho
Trabajo Fin de Grado
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos [S]
4º Curso | Trabajos Fin de Grado y Máster | Obligatorio | Materias no adscritas
Trabajo fin de Máster
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral (2ª ed)
1º Curso | Trabajos Fin de Grado y Máster | Obligatorio | Prácticas Externas y Trabajo Fin de Máster
Trabajo fin de máster: Esp. Psicología del Trabajo y las Organizacións
Máster Universitario en Psicología del Trabajo y las Organizaciones y Psicología Jurídica-Forense
1º Curso | Trabajos Fin de Grado y Máster | Obligatorio | Psicología del Trabajo y las Organizaciones
Trabajo fin de máster: Esp. Psicología Jurídica-Forense
Máster Universitario en Psicología del Trabajo y las Organizaciones y Psicología Jurídica-Forense
1º Curso | Trabajos Fin de Grado y Máster | Obligatorio | Psicología Jurídica-Forense