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Marco de acogida y gestión de personal

La USC pone a disposición de los investigadores e investigadoras que se incorporan a la universidad en cualquier estadio de su carrera —predoctoral, postdoctoral o líder de grupo junior o senior— una serie documentos y recursos que facilitan su acogida, así como el conocimiento del marco profesional en el que se va a desarrollar su actividad.

A continuación, se compendian documentos y plataformas de referencia en este ámbito:

Aprobado por el Claustro de la USC en mayo de 2007, el Código recoge los principios éticos por los que se rige la universidad, sustentados en la libertad, igualdad, solidaridad y responsabilidad.

Descarga el Código Ético de la USC

Este documento compendia toda la información que requieren los estudiantes que quieren realizar su doctorado en la USC, desde el procedimiento de matrícula, la definición del Plan de Investigación o las prescripciones para la convalidación de títulos extranjeros.

Descarga el Manual de acogida de la Escuela de Doctorado Internacional (EDIUS)

El portal Carrera Investigadora de la USC fue creado con el objetivo de recoger todas las medidas de acompañamiento y servicios de apoyo, aplicados a facilitar la incorporación de personal investigador de excelencia e impulsar el desarrollo de su carrera científica. Para el personal investigador postdoctoral y senior que se incorpora a la USC resulta de especial interés la sección Impulso a la consolidación científica.

Accede al portal Carrera Investigadora

Los contenidos de esta página se actualizaron el 10.05.2022.