Misión
A Facultade de Psicoloxía, como centro prestador dun servizo público, ten como obxectivo prioritario contribuír á formación integral e inclusiva de profesionais e académicos/as de excelencia no ámbito da Psicoloxía, a través dunha educación de calidade baseada en principios éticos e científicos. Para acadar este dobre obxectivo, o centro, promove o pensamento crítico, a responsabilidade social e o emprego de métodos de ensinanza innovadores que contribúan á formación de profesionais comprometidos coa saúde, o benestar e o desenvolvemento psicolóxico e psicosocial das persoas e da comunidade. Por outra banda, afánase na xeración, na transmisión e na difusión de coñecemento nas áreas disciplinares que son o eixe desta disciplina e que garanten a consolidación dun entorno académico de excelencia que posibilite a continuidade da súa labor prioritaria: a formación de profesionais no ámbito da Psicoloxía.
Visión
A Facultade de Psicoloxía, no seu proxecto de futuro desexable, pretende consolidarse como unha Facultade:
- De recoñecido prestixio, tanto no contexto universitario como na contorna social, que destaque pola súa oferta académica, a súa actividade investigadora e de transferencia e a creación de valor social.
- Comprometida coa sociedade, capaz de responder ás demandas cambiantes do exercicio profesional e ás necesidades sociais, e de contribuír ao desenvolvemento económico, social e cultural da nosa comunidade.
- Cunha orientación centrada no estudantado, tanto na súa implicación como na súa formación profesional, ética e persoal.
- Comprometida coa actualización formativa e o desenvolvemento da carreira profesional do seu persoal docente e investigador e do seu persoal técnico de xestión, administración e servizo, vencellado ao centro.
- Cun funcionamento centrado nas persoas e nas súas competencias, na que a toma de decisións estea baseada na participación efectiva, así como na responsabilidade dos distintos colectivos que a integran.
- Capaz de impulsar e afianzar as relacións con colexios e asociacións de profesionais e, singularmente, cos seus titulados e tituladas, na procura dunha rede que fusione os ámbitos académico e profesional que favoreza a mellora constante na calidade da docencia e da investigación.
Valores
Considerando a misión e a visión anteriormente expostas, a Facultade de Psicoloxía réxese polos seguintes principios éticos e profesionais:
- Procura da excelencia e o valor social nas actividades académicas, de investigación e de transferencia, preservando e potenciando os nosos propios sinais de identidade.
- Compromiso co código deontolóxico da Psicoloxía.
- Compromiso coa transparencia, o rendemento de contas, e a eficiencia na xestión dos recursos humanos e materiais.
- Compromiso co desenvolvemento sostible, coa igualdade, a equidade e coa eliminación de todo tipo de discriminacións.
- Compromiso cunha xestión democrática baseada no diálogo, na participación efectiva, na confianza e na responsabilidade compartida.
- Compromiso co principio de xustiza social que debe rexer unha institución pública nunha sociedade democrática.
- Compromiso coa transferencia de coñecemento e servizo á sociedade, no eido da saúde, como contribución ao desenvolvemento integral da nosa comunidade.
Tomando como referencia a política de calidade da USC, a Facultade de Psicoloxía marca como principal meta o desenvolvemento de programas formativos actualizados e socialmente relevantes, que estean avalados por unha xestión de calidade, respectando os seguintes principios éticos e profesionais:
- Orientación ao estudantado. Garante o desenvolvemento de programas formativos, na procura de estudantes que amosen a súa solvencia académica a través da taxa de éxito nos seus estudos e de egresados/as cunha alta taxa de inserción laboral. Estes programas formativos concrétanse en actividades de orientación ao inicio, durante, e ao final dos estudos, coa atención á diversidade e necesidades especiais, coa oferta de actividades para a consecución de competencias transversais e co fomento das prácticas externas e da mobilidade.
- Sostibilidade. Planifica os seus estudos facendo o uso máis eficaz posible dos recursos, humanos e materiais, dispoñibles. Así mesmo, asegura a calidade nos recursos materiais e servizos, mediante un adecuado mantemento e renovación de equipos e instalacións que permitan estar ao nivel requirido polos programas formativos en canto a equipamento científico, TIC, novos recursos para a aprendizaxe, atención aos protocolos de prevención de riscos e seguridade laboral, así como ás necesidades relativas á accesibilidade e integración de persoas con necesidades específicas de apoio educativo.
- Excelencia. Utiliza a avaliación e seguimento dos resultados da formación e do sistema de garantía de calidade para a actualización e mellora dos procesos formativos, na procura da excelencia, mediante a análise da consecución dos resultados da aprendizaxe, a adecuación das competencias ao exercicio profesional, a satisfacción dos grupos de interese, a análise da eficacia dos procedementos e as incidencias e suxestións dos grupos de interese.
- Integración, participación e igualdade. Procura que todas as necesidades dos seus grupos de interese sexan atendidas, habilitando diferentes sistemas de manifestación e de opinión que fagan sinxela a participación na xestión garantindo a accesibilidade, a participación e a igualdade.
- Responsabilidade. Atende á mellora das condicións dos distintos colectivos de traballadores que conforman a Facultade, impulsando unha dotación de persoal suficiente, así como o adecuado recoñecemento da súa actividade, fomentando a formación continuada do profesorado e do persoal técnico de xestión, administración e servizo, e facilitando, na organización do traballo, a conciliación entre a vida persoal e a laboral.
- Transparencia. Garante a dispoñibilidade pública de toda a información relevante para os grupos de interese en relación coa oferta formativa da Facultade, co fin de facilitar a toma de decisións informada e de posibilitar a súa participación nos procesos de mellora.